2026年4月20日、当社は「第64期社長方針発表会」を開催し、併せて前期の業績に多大な貢献をした従業員の表彰を行いました。

 

 

第64期社長方針発表会：新たな飛躍に向けて

本発表会において、当社の第64期がいよいよスタートいたしました。 今期、当社は「事業基盤の再構築」を最大のテーマに掲げ、全社一丸となって以下の3つの重点項目に取り組みます。

１．自動化・省人化の推進

２．ベテランも若手も活躍する風土作り

３．社外・専門家との連携（協業）

社長からのメッセージとして、「先行きが不透明な時代だからこそ、情熱を持って目の前の課題に真摯に向き合うこと。それが成長への唯一の道である」という強い言葉が送られました。

この言葉を胸に、社員全員で力を合わせ、明るい未来を切り拓いていく決意を新たにいたしました。

 

前期各種従業員表彰：全社的な改善意識の向上

社長方針発表会に続き、前期の活動においてコスト削減や収益の大幅な改善、顕著な活躍を見せた社員の表彰を行いました。当社の表彰制度は、単なる業績評価に留まりません。生産現場での技術向上や効率化はもちろんのこと、バックオフィス（間接業務）を担当する社員による積極的な業務プロセス改善も高く評価しております。

今後も、こうしたチャレンジ精神を称え、全社的な改善意識をより一層高めてまいります。

 

エネックス株式会社は、これからも地域社会に貢献し、持続可能な未来を築くべく邁進してまいります。

今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。